têtocube a écrit:on pourrait dire aussi que c est pris sur l argent des entreprises (en tout cas, je paie pour ce genre de truc).
on pourrait dire aussi d ailleurs, mais peut etre me trompe-je, que monsieur fred se paie un stage chez bignon aux frais de la princesse.
je dis une connerie là, ou pas ?
Oui et non. Les cotisations au titre de la formation professionnelle continue des salariés sont obligatoires. Que les fonds soient utilisés par l'entreprise dans le cadre du plan de formation générale , d'un DIF ou d'un CIF ou pas utilisés c'est pareil. L'opca les récupèrera pour financer des actions de formation misent en place par d'autres entreprises. Tant pis pour celles qui n'ont pas de politique RH...( de tête, 20% des salariés en France profitent du CIF et majoritairement des cadres)
Après il peut y avoir des orientations en terme de contenu de formation imposés par les organismes collecteurs. Donc on ne fait pas forcément ce que l'on veut dans le cadre d 'un CIF .
Membre peu actif du PPP.