Port d'un couteau, retour d'expérience

[Rouge]

Les moyens attribués donne une idée de la reconnaissance, de la prise en compte...
Et des priorités...

[GTartenpion]

Oui et même dans le système. Des inspecteurs académiques se déplacent en voiture avec chauffeur pour des évals qui feraient sourire un DRH

[phd29]

C'est une surveillante qui a été poignardée, c'est à dire une précaire qui n'a que ses collègues, son bon sens et son expérience pour intervenir dans une cour de 400 jeunes. Le manque de moyens tu le vois déjà dans l'embauche. Prérequis niveau BAC pour max 75% d'un ETP de 35h et renouvelable tous les ans ou tous les 3 ans maximun 6 ans. Souvent ignorer par l'équipe éducative BAC+5, sans aucune formation au programme sauf à l'initiative du CPE et payer des nèfles. C'est compliqué pour ce personnel d'éviter les risques en accompagnant des cas comme ce jeune de 14 ans

C’est exactement cela

[ETPhonehome]

C'est une surveillante qui a été poignardée, c'est à dire une précaire qui n'a que ses collègues, son bon sens et son expérience pour intervenir dans une cour de 400 jeunes. Le manque de moyens tu le vois déjà dans l'embauche. Prérequis niveau BAC pour max 75% d'un ETP de 35h et renouvelable tous les ans ou tous les 3 ans maximun 6 ans. Souvent ignorer par l'équipe éducative BAC+5, sans aucune formation au programme sauf à l'initiative du CPE et payer des nèfles. C'est compliqué pour ce personnel d'éviter les risques en accompagnant des cas comme ce jeune de 14 ans

Le jeune de 14 ans s'est jeté sur cette pauvre surveillante sans crier gare, on peut se demander si la seule expérience ou formation qui aurait pu lui sauver la vie devait être de type maitrise du Krav Maga ou Jiu-jitsu, non?
Et encore, même le gendarme (censé être formé à maitriser un forcené armé) a quand même été lui aussi blessé par le grand couteau de cuisine que détenait l'ado de 14 ans.

On peut noter:
- la précarité de son emploi de surveillante en CDI à temps partiel peu reconductible
- son salaire de misère,
- son niveau d'étude supposé limité
- une possible erreur de casting lors de son recrutement
- l'équipe éducative BAC+5 qui l'aurait ignorée
- son manque de formation à par manque d'initiative du CPE
Peut on affirmer pour autant que ce sont les raisons principales qui ont mené à son assassinat.

Par contre l'accompagnement de ce jeune de 14 ans qui était plus à la charge du CPE qu'à celle de la défunte inexpérimentée (c'était première route année en tant que surveillante) semble avoir été assez négligé.
Les antécédents connues au sein de l'établissement pour violence envers deux collégiens (menant à deux exclusion d'une journée,) de perturbation de sa classe durant des cours du futur jeune mis en examen pour meurtre auraient nécessité un traitement plus séreux. Non?.
Et désigner comme ambassadeur anti harcèlement ce jeune perturbateur (par ailleurs perçu comme bon élève et sociable) n'a apparemment pas été la plus logique et efficace des solutions.

Alors oui on ne peut pas nier les manques de moyens et de budget , cependant la responsabilité de certains cadres du collège (voir de l'académie) pourrait peut être aussi bien engagée.
Non?

[Rouge]

Les éléments de l'alinéa 2 caractérisant les insuffisances générales aboutissant à l'alinéa trois...

[ETPhonehome]

Les inspecteurs académiques qui se déplacent en voiture avec chauffeur pour des évals sont aussi sous payés?